지속가능경영

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  • 웅진재단

웅진은 창업 초기부터 공정하고 투명한 경영 활동을 기업 경영의 제 1원칙으로 삼아왔으며, 2003년 윤리경영을 선포한 이후 웅진의 경영정신인 '또또사랑'을 바탕으로 윤리경영을 지속적으로 실천하고 있습니다. 특히 윤리규범 및 실천조직 등 윤리경영 시스템을 도입하고 공감대 형성 및 확산을 위한 다양한 프로그램을 개발, 실천하여 윤리경영이 기업문화로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.

특히 매년 명절 연휴 협력업체에 미리 협조공문을 발송하여 '선물 안주고 안받기' 캠페인을 시행해 오고 있으며 임직원의 부정행위를 방지하고 외주 업체와 거래가 많아 부당행위가 일어날 소지가 높은 부서에서는 업무 특성상 우월한 지위를 남용하지 못하도록 윤리제보센터를 운영하여 일상 업무에서의 윤리경영을 실천하고 있습니다.

웅진의 윤리경영은 단순히 회계의 투명만은 아닙니다. 제품의 기획과 구매, 마케팅과 고객의 사후 서비스까지 기업 활동의 전 부문에서 윤리경영을 시스템화하고 있습니다. 또한 웅진의 윤리경영은 투명경영에만 국한되지 않습니다. 좋은 제품으로 사회발전에 기여하는 것뿐 아니라, 우리가 투명하게 얻은 수익을 통해서 사회적 소명을 다하겠습니다.

경영의 제1원칙 윤리경영은 구매 투명성, 회계 투명성, 인사 투명성을 뜻합니다.
윤진 윤리경영 시스템
  1. 규범
    • 윤리경영 선포
    • 윤리강령과 윤리 규정 및 실천지침, 제보자 보호지침 제정
    • 실천시스템 : 윤리제보센터 운영, 윤리리더시스템(계열사 윤리활동 관리)
    • 윤리강령 준수 서약서
  2. 윤리조직
    • 그룹 윤리위원회, 하위에 그룹윤리사무국(법무팀)
  3. 제도
    • 그룹 윤리 사무국 : 공채 신입과정, 그룹 승진자 과정, 계열사 맞춤 특강, 윤리경영 러브레터(가이드북), E메시지 및 카툰 학습
    • 계열사 윤리사무국 : 직군별 본부별 교육, 협력업체 간담회, 소식지 발행, 퀴즈학습, CEO메시지 전파
  4. 평가와 진단
    • 윤리경영지수 평가(KPI반영)
    • 윤리실천 수준조사
    • 협력업체 만족도 조사