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직무소개Job Specifications

웅진은 기업 활동의 모든 부문을 직무로 규정, 필요한 자질과 스킬을 명시하며 모든 지원자들이 자신의 적성에 맞는 업무를 선택하는데 도움이 되도록 하고 있습니다.

각 회사별 해당 직군을 "업무 목적과 내용/요구되는 역량/특성과 비전" 등을 구체적으로 소개해 드립니다.

북센

웅진북센의 직무체계로 직군에 따른 직무 내용을 확인하실 수 있습니다.

북센 직무 내용
직군 직무
경영지원 직군 기획/전략, 감사, 법무, 재무, 인사, 총무, 구매, 물류
영업/마케팅 직군 국내영업기획관리, 국내영업, 국제저작권, CS
생산/기술 직군 공무
IT 직군 기간시스템 개발
북센 > 경영지원 직군 > 기획/전략
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북센 기획/전략 직무 내용
직무 구분 내용
기획/전략 주요업무내용 북센은 출판유통분야에서 확고한 시장 1위를 유지하고 있으며, 디지털컨텐츠 유통 분야를 신규사업으로 육성해 나가고 있습니다. 북센에서의 기획업무는 급변하는 출판유통 시장에서 지속 가능한 성장을 목표로 하고 있습니다. 회사의 장기적인 비전에 따라 변화하는 기업환경을 모니터링하고 성과창출을 위한 제반 활동을 진행하고 있습니다. 기획업무의 본질은 “일의 끝에서 생각한다”는 말처럼 제반 여건을 고려하여 최적의 신속한 의사결정을 하는 것입니다. 구체적으로 북센의 기획업무는 사업기획, 예산관리, 조직관리, 제도개선 등으로 구성되어 있습니다.
북센은 출판유통 시장의 변화를 선도하기 위하여 신규 사업을 지속적으로 추진하고 있으며, 신규 포트폴리오 개발 및 검토/한계 사업 검토/사업부 사업전략에 대한 검토 등의 전략업무를 수행하고 있습니다.
기획/전략팀 직무 내용
구분 업무내용
사업전략수립 내외부 환경분석, 사업 Portfolio 수립, 전략실행 Monitoring, 전사 차원의 프로젝트 진행 및 관리
조직성과관리 전사 사업계획에 따른 조직성과관리
예산수립
및 조정
전사 예산수립 및 관리, 예산 정책 수립
혁신(변화)
추진
W-TPS 추진(TPS, 6시그마, 행가래, 지우잡, 상상오션), 혁신전략 수립, 혁신과제도출, 혁신과제 실행지원, 과제실행 모니터링, 혁신리더육성
신사업 추진
및 M&A
사업기회 발굴, 투자심의, 세부 추진계획 수립, 투자평가, 사업정착, M&A, 분할/매각 등, PMI
요구되는
자질 및 역량
경영 및 재무 지식, 시장/산업 분석 능력, 기업가치 평가 능력, 세무 지식, 관련법률 지식, 기획력, 외국어 능력, 설득력, 통찰력, 프리젠테이션 기술, 커뮤니케이션 능력
직무특성 및 비전 기획/전략 업무는 내/외부의 이해당사자와의 커뮤니케이션이 많은 업무의 특성상 커뮤니케이션 역량을 향상시킬 수 있으며, 이를 통한 실행력 향상으로 재무적인 지식이 바탕이 될 경우 개인 성장에 도움이 될 것으로 예상합니다. 또한 장기적으로 재무, 영업기획, 마케팅 등 다른 직무로의 전환 시 유용한 경험이 될 것입니다.
북센 > 경영지원 직군 > 감사
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북센 감사 직무 내용
직무 구분 내용
감사 주요업무내용 북센의 감사 직무는 위험관리, 내부통제 및 지배시스템 개선/지원을 위한 현업(운영)감사 및 진단업무를 수행하고 있습니다. 또한 윤리경영지수 운영 및 관련 제반 업무와 정보 시스템 보안, 법인카드, 제보 조사 및 처리 등의 정밀 실사성 업무도 감사 직무 담당자의 역할입니다.
감사팀 직무 내용
구분 업무내용
경영진단
(윤리경영)
윤리경영 수준 진단 및 관리, 윤리경영 강화 활동 (위반 사례집 제작 및 공유, 윤리경영 규정 계몽 및 홍보), 경영행위 전반에 대한 진단 및 개선방향 도출, 업무 프로세스의 효율성 진단
현업감사 법규위반, 제도/규정의 미준수 및 부정행위 감사, 제보의 조사 및 처리, 진단결과 사후관리(위반/적발사항의 시정 요구 및 시정여부 확인)
리스크 관리 위기관리상황 시나리오 도출, 내부전문화, Risk 교육 및 홍보, 정보보안
요구되는
자질 및 역량
경영학 일반, 조사방법론, 경영진단/평가 스킬, 감사관련 법률지식, 분석적 사고, 적극성, 규정 및 업무지식
직무특성 및 비전 내부감사(진단업무)는 기업활동전반에 걸친 합리적인 보증과 컨설팅 서비스를 하는 업무입니다. 이를 위해 경영상에 나타난 부정과 비능률 요인을 사전에 제거하여 경영 투명성과 효율성을 확보하고, 경영혁신에 대한 자문 및 관련 고객 서비스 활동을 진행합니다. 이러한 내부감사 직무는 그 독자의 기능이 중시되고 있고, 내부감사인 자체의 적격 조건과 윤리 강령 또한 강화되고 있으므로 앞으로 그 중요성이 더욱 증대될 것입니다.
북센 > 경영지원 직군 > 법무
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북센 법무 직무 내용
직무 구분 내용
법무 주요업무내용 법무 직무는 북센과 거래하고 있는 출판사 및 서점들을 대상으로 계약관리 및 소송 담당, 채권현황 관리 및 채권 추심의 업무를 진행합니다. 또한 내부감사 및 윤리경영과 관련하여 법적인 업무를 담당하고 있습니다.
법무팀 직무 내용
구분 업무내용
법률자문 기업 경영활동/정책/제도/계약관리/자산관리 등에 대한 법적자문 및 리스크 관리
소송대응
및 지원
출판사, 서점 등 소송대응 및 지원
채권관리 채권관리 계획 수립, 담보/정보 관리, 채권관련 교육 및 법률지원, 부실채권 회수 및 사후관리
여신관리 거래 업체별 여신관리
요구되는
자질 및 역량
기업활동 관련 제반 법령에 대한 법률 지식, 경영 및 비즈니스에 대한 이해 능력, 커뮤니케이션 능력, 계약서 분석/검토 및 작성 능력, 소송관련 서류 작성 능력, 설득력, 부동산 관련법, 공시지가지식, 채권 관리이론
직무특성 및 비전 이해관계자들과의 계약관리 및 회사재산 보전 담당업무와 다양화 되는 기업환경에서의 법률소송 증대로 인해 기업 법무의 중요성이 부각되고 있으므로 기업 내 법무 담당자의 위상과 역할도 점점 증대하고 있습니다.
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북센 재무 직무 내용
직무 구분 내용
재무 주요업무내용 재무 직무는 재무관리를 기본으로 하여 원가회계, 세무신고 및 세무관리, 자금기획 및 조달 운용, 출납 및 경리 등 회사 내에서 자금의 효율적 관리를 위한 활동을 수행하게 됩니다.
재무팀 직무 내용
구분 업무내용
자금관리 자금 조달 및 운용, 자금 계획 수립 및 리스크 관리, 자금시장 동향파악 및 대응전략 수립
재무회계 재무결산 및 외부감사 수검, 재무제표 분석을 통한 재무 리스크 도출 및 보고
세무회계 제반 조세 및 신고 납부(법인세, 부가세, 원천세, 지방세 등)
원가회계 합리적인 기준으로 원가 계산 수행, 원가분석
관리회계 사업계획 수립 및 성과 평가 수행, 다양한 기법을 통한 성과 관리
요구되는
자질 및 역량
국내 외 자금 조달 및 운용기법, 금융경제지식, 회계지식(재무회계, 원가회계, 국제회계기준), 세무지식, 수리능력, 정확성, 분석력, 윤리경영의식
직무특성 및 비전 회사에서 운용되는 자금에 대한 흐름을 이해하여 전사 관리 업무로 진출이 용이하고, 향후에는 고위 관리자로도 성장 가능합니다.
북센 > 경영지원 직군 > 인사
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북센 인사 직무 내용
직무 구분 내용
인사 주요업무내용 인사 담당자는 회사의 비전과 전략에 맞게 인적자원을 육성하여 궁극적으로 인적 생산성을 향상시키고, 조직/기업문화를 올바른 방향으로 활성화시킬 의무를 갖고 있습니다. 또한 각 직원들의 역량을 이끌어내어 그에 향응하는 공정한 보상을 마련하는 것도 인사 담당자의 역할이겠습니다.
인사팀 직무 내용
구분 업무내용
채용관리 내/외부인력 채용 프로세스 운영
개인성과관리 평가(업적/역량)관리, 직무분류체계 관리, 직렬별 역량set 관리
보상관리 승진제도 운영, 임금인상, 성과급, 급여, 복리후생, 기타 처우관리
조직관리 조직변경, 조직별 R&R 정립, 직무규정 및 위임전결규정 제정/관리
노무관리 노사정책 개발 및 대응전략 실행, 노무관련 대관업무 수행, 노사협의회, 고충처리, 노무 Risk 관리
인력운영관리 보임(해임)관리, 이동관리, 퇴직관리, 각종 인사관련 규정관리
요구되는
자질 및 역량
채용관련 지침, 웅진 인재상/리더상에 대한 이해, 선발/면접 관련 지식, 노동법, 개인 및 조직 성과이론, 직무분석 및 직무평가 방법론, 협상력, 설득력, 회사 비즈니스 모델 이해
직무특성 및 비전 인적 네트워크 활용의 폭이 넓어지고, 인재경영이 부각되면서 인적 자원 관리 및 개발(HRM,HRD) 전문가의 역할이 커지고 있습니다. 이에 따라 기업에서도 인재의 육성과 발전에 많은 관심을 기울이고 있으므로, 인사 담당자의 업무 범위는 전사적으로 확대되어 발전할 것으로 생각됩니다.
북센 > 경영지원 직군 > 총무
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북센 총무 직무 내용
직무 구분 내용
총무 주요업무내용 총무 직무는 북센의 자산을 관리하고 각 사업부를 지원하는 역할을 합니다. 비품과 차량을 관리하고, 보험업무와 구내식당 관리와 같은 사원들의 복리후생을 담당합니다. 그 외에도 각종 행사를 진행하며 MRO를 통한 물품 구매와 환경/안전 관리 업무도 진행하고 있습니다.
총무팀 직무 내용
구분 업무내용
일반총무 사무환경관리, 전신전화관리, 문서통신관리, 보안(출입/정보/문서)관리, 식수/미화관리, 용역업체 계약관리, 행사진행, 공사보험/근재보험 관리, 경조사 지원
유형자산관리 고정자산 구매 및 렌탈, 시설 및 설비 유지관리, 차량 관리, 임차관리, 외자구매
무형자산관리 지적재산권 관리, 소프트웨어 및 개발자산 관리
요구되는
자질 및 역량
시설관리법규, 소방법, 전기설비 안전관리법규, 보안운영 실무지식, 커뮤니케이션 스킬, 협상/설득스킬, 거래처 관리 스킬. 구매방법론. 회사 전산시스템 이해, 보험관련지식, 상법이해, 재무관련 지식, 부동산관련 지식, 상황대응력, 고객지향성
직무특성 및 비전 회사의 전반적인 흐름을 이해하고 자산을 관리함에 따라 전사 관리자 업무로 진출이 가능합니다.
북센 > 경영지원 직군 > 구매
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북센 구매 직무 내용
직무 구분 내용
구매 주요업무내용 북센에서의 구매는 출판사들로부터 책을 구입하는 것입니다. 업무를 세분화 해보면 신규 출판사 및 비거래 출판사 거래, 거래처와의 구매협의(신간 및 구간 도서 매입, 지불, 반품 등), 거래처 및 도서관리(거래처 및 도서별 특성 파악 관리), 구매 프로세스 운영(개발 및 유지, 보완)등의 업무를 담당하는 것이 구매 직무라고 할 수 있겠습니다.
구매팀 직무 내용
구분 업무내용
구매기획 구매전략 및 정책 수립, 구매시스템 개발 및 유지, 외주업체 관리기준 수립, 외주구매 기획
공급업체 발굴 시장조사, 품목별 업체 Pool 구축, 입찰진행 및 관리, 공급업체 사전평가, vendor 다원화, 구매원가관리(원가절감 방안)
공급업체 관리 공급업체 사후평가(품질/납기/단가경쟁력/협력도/실적 등), 공급업체 DB 관리, 공급업체 특성 이해
구매 프로세스 운영 구매 외주 의뢰서(요청내역) 검토, 아이템별 사양/규격/조건/범위 파악
요구되는
자질 및 역량
시프리젠테이션 스킬, 계약서 작성 스킬, 전략적 제휴 관련 지식, 구매 수요 예측 스킬, 구매 프로세스 이해, 가격 책정 스킬, 재고 관리 스킬, 가격 책정 지식, 의사결정력, 도서별 특성 파악 스킬, 구매협상력, 데이터 관리, 경쟁 업체 동향 파악
직무특성 및 비전 Paradigm 전환과 Book-Market 혁신을 통해 Value chain 최적화를 이루어 내어 전략 구매 전문가로 성장 가능하겠습니다.
북센 > 경영지원 직군 > 물류
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북센 물류 직무 내용
직무 구분 내용
물류 주요업무내용 북센의 물류 직무는 출판물류 특성에 맞는 물류 시스템 기획 및 운영을 통하여 고객만족 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다.
물류팀 직무 내용
구분 업무내용
운영전략기획 기업 내외부 환경변화 분석 및 SCM전략과 일치된 물류운영 전략 수립
자원운영계획 운영자원 생산성 관리기반 구축, 년간/월간 자원운영계획 수립
운영관리
/성과관리
물류운영관리 지표 설계, 물류비/실적지표 증감 원인 분석 및 개선방안 수립
재고관리 제품 품질관리, 수량관리, 수불관리, 재고조사를 비롯한 효율적인 재고관리 업무
입출고관리 입고 Schedule 관리에서 출고에 이르는 입/출고 관리업무 총괄
배송관리 수/배송관리를 포함한 납기관리 전반을 조정하고 통제하는 활동 수행
물류시스템관리 물류시스템 및 프로세스 기획/개선/관리
현장관리 재고관리, 입/출고관리, 배송관리 등을 전체적으로 관리하는 업무, 현장 노무관리, 안전관리
요구되는
자질 및 역량
물류 영역별/기능별 운영기획/설계/실행/성과 관리력, 운영설계, 현장운영, 물류 자원소싱, 문제해결 및 업무대응력, 재고분석스킬, SCM이론, S&OP이론, 물류관련실무지식, 안전관리지식
직무특성 및 비전 출판물류는 도서 유통의 특징인 다품종 출고에 의해 보다 역동적인 관리와 운영이 필요합니다. 따라서 출판물류에 임한다는 것은 물류의 특징인 전체적인 경영 마인드 형성과 출판물류의 역동성에 의해 급속한 개인의 발전을 이룰 수 있습니다. 그리고 빠르게 변하는 시장 흐름 분석을 통해 세상을 보는 시각을 향상 시킬 수 있으며, 센터운영 및 관리를 통해 다양한 자료 분석 능력 및 관리기법의 향상을 도모할 수 있습니다.
북센 > 영업/마케팅 직군 > 국내영업기획관리
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북센 국내영업기획관리 직무 내용
직무 구분 내용
국내영업
기획관리
주요업무내용 북센은 서점 영업, 납품 영업, 이마트 운영 등 국내 도서 유통 사업을 추진하고 있기에 영업기획관리 직무는 이런 도서 유통 사업의 기획 및 관리 업무를 총괄해야 합니다. 세부 업무로는 본부 손익 관리, 성과 관리, 전략적 제휴, 채권 관리, 영업 규정 및 제도 기획, 영업 지원 등의 업무를 담당하고 있습니다.
국내영업기획관리팀 직무 내용
구분 업무내용
국내영업성과관리 영업규정 및 제도기획, 영업성과 분석/관리, 판촉전략 수립, 판매계획 수립, 대관사업 현황/분석, 연관산업 동향 분석
국내영업조직관리 조직관리 기준 수립/실행, 사업자 관리, 총판 관리 수립/운영
운영관리
/성과관리
물류운영관리 지표 설계, 물류비/실적지표 증감 원인 분석 및 개선방안 수립
국내영업인사관리 영업인력 인사관리체계, 수립/실행 및 Monitoring, 생산성 기준 수립/실행, 노무관리
국내영업활동지원 비용정산, 판매물량 가이드 제시 및 물동관리, 자원운영관리, 채권관리, 판촉물 제작, 영업관련 기술/교육지원 업무
요구되는
자질 및 역량
전략적 성과 관리 실무 지식, 사업 계획 수립 스킬, 경영 환경 분석 스킬, 전략 기획 스킬, 변화 관리 방법론, 시장 조사 기법, 노동법 관련 제반 지식, 성과관리 이론/실무지식, 보상관리 이론/실무지식, 영업 협상 기법, 마케팅 전략 기획 스킬, 소비자 행동 분석 스킬, 통계학이론, 원가 분석 능력
직무특성 및 비전 북센의 국내영업기획관리 직무는 다양한 채널의 영업 기획 및 관리 업무를 통해 여러 경험과 지식을 습득할 수 있습니다. 또한 내부 및 외부 고객과의 커뮤니케이션 활동을 통해 고객 응대 및 관리에 대한 기술도 배울 수 있습니다. 이와 같은 경험들을 바탕으로 자기만의 전문 영역을 갖춤으로써 향후에 관리자로 성장할 수 있다는 장점이 있습니다.
북센 > 영업/마케팅 직군 > 국내영업
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북센 국내영업 직무 내용
직무 구분 내용
국내영업 주요업무내용 북센은 다양한 영업채널을 갖고 있습니다. 서점영업은 신규 고객 서점 발굴 및 서점육성과 거래서점 영업관리를 진행하며 특수영업으로 도서관/관공서 납품 영업 및 제안의 업무도 수행합니다. 그리고 마트를 상대로 도서 판매, 도서 재고관리를 하는 마트영업과 3PL서비스 제안 및 전략 고객 발굴/신규 수익 모델개발/거래처 관리를 진행하는 3PL영업도 북센의 국내영업 직무가 담당하는 일입니다.
국내영업팀 직무 내용
구분 업무내용
매출활동 대 고객 판매/영업/수주, 영업채널 확충/유지/관리 등 영업 및 서비스 제반 활동
채권관리활동 판매 후 수금 활동, 채권관리(채권의 회수 및 부실 거래처 관리)
요구되는
자질 및 역량
협상/설득스킬, 영업 프리젠테이션, 영업 협상기법, 마케팅 전략기획, CRM지식, 판매촉진 스킬, 지점관리 스킬, 원가 분석 능력, 채권전문지식, 대인관계 스킬
직무특성 및 비전 시장 분석 및 경영 분석력과 마케팅 및 고객지향적 마인드를 습득하여 세일즈 전문가 혹은 관리자로 성장 가능하겠습니다.
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북센 국제저작권 직무 내용
직무 구분 내용
국제저작권 주요업무내용 북센에서 국제저작권 직무는 지속적인 해외 출판 시장 동향 분석과 다양한 출판 시장 및 관련 상품 정보를 취득하여 주요 해외 출판사와 전략적 제휴 관계를 유지하고, 국제 도서전 참관을 통한 출판사 미팅, 국내 외서 상품 시장 동향 분석 및 시장 니즈 변화 파악, 영미 원서 수입 및 라이센스 계약 진행, 판매 보고 및 사후 관리 등을 진행하는 일을 하고 있습니다.
국제저작권팀 직무 내용
구분 업무내용
해외출판물
저작권
해외 출판물(단행본/전집물 등) 저작권 수입 관련 업무
요구되는
자질 및 역량
해외 출판시장 분석 스킬, 소비자 니즈 분석스킬 , 외국어
직무특성 및 비전 국제저작권 직무는 해외 원서들의 내용을 이해하고 해외 출판사들과 직접 커뮤니케이션 해야 하기 때문에 무엇보다도 외국어 역량이 중요합니다. 커뮤니케이션과 협상을 통해 유리한 관계를 지속시켜 나가야 하기 때문에 향후 해외에서 일하거나 글로벌적인 업무를 맡았을 때 많은 도움이 될 것입니다.
북센 > 영업/마케팅 직군 > CS
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북센 CS 직무 내용
직무 구분 내용
CS 주요업무내용 북센 CS직무는 대외 고객 지원 서비스를 강화를 통한 기업 이미지 향상 및 내부 프로세스 개선을 통해 경쟁력 확보 및 고객 만족도 제고를 목적으로 합니다. 주요 업무는 콜센터 운영 관리 및 기획 / 관련 사업부 지원을 목적으로 하고 있습니다.
CS팀 직무 내용
구분 업무내용
운영기획 회사 경영 전략에 부합된 대고객 서비스 전략 수립 및 운영 프로세스 개선을 통한 효율적인 콜센터 운영
고객상담관리 고객의 불만/건의사항 접수 및 처리(관련 조직 피드백, 상담조직 관리(인력운영 및 교육훈련계획 수립), 고객 사후 관리, 고객 관계관리
서비스품질관리 고객상담 서비스 품질관리 계획 수립 및 시행, 서비스품질지수 관리, 프로세스 개선
CCMS 소비자 불만 자율 관리 시스템 구축 및 운영
영업지원 CS 캠페인, 고객상담 분석을 통해 정보 축적을 바탕으로 영업활동 및 개선 지원
요구되는
자질 및 역량
1. 전사 프로세스 전반을 이해하고 업무 프로세스를 개선하며 콜센터 운영계획을 수립하는 콜센터 운영기획력이 필요합니다.
2. 고객의 입장에서 신속,친절,정확하게 응대하여 고객을 만족 시키는 응대력이 있어야 합니다.
3. 관련 부서와의 원활한 이해 조율 능력 및 해결 대안 제시 능력이 필요합니다.
4. 전화량 예측, 상담원 인력 관리, 시스템에 대한 지식, 그리고 고객에 대한 이해 등 복합적인 지식을 보유해야 합니다.
직무특성 및 비전 고객과의 만남을 통해 고객의 서비스 경험에 긍정적인 영향을 주고, 고객 정보를 축적하여 미래의 수익으로 연결시키는 역할을 해야 하는 것이 CS 직무 담당자가 나아가야 할 방향이라고 할 수 있겠습니다.
북센 > 생산/기술 직군 > 공무
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북센 공무 직무 내용
직무 구분 내용
공무 주요업무내용 북센의 공무 직무는 물류센터의 설비들을 관리하고 운영하는 것이 주요 업무입니다. 북센의 물류 자동화 설비는 도서 2,700만부 보관능력을 자랑하는 자동창고와 도서 자동 분류기, 약 2.8 Km의 컨베어 벨트 등 도서 물류를 운영하는데에 최적화되어 있습니다. 이는 동양 최대의 종합설비입니다. 공무 직무 담당자는 이런 설비들을 총 관리하게 됩니다.
공무팀 직무 내용
구분 업무내용
설비개선
및 합리화
기계부품의 제작/수리, 생산성 향상을 위한 설비개선, 국산화/자동화 추진
공사관리 생산설비 및 구축물 관리, 시설투자계획 수립, 신증설 공사업무, 시설물 도면관리
설비보전 기계정비 이력 및 SPARE 파트 관리, 제어 계장 설비 유지관리, 기술자료 관리, 설비 유지 보수 관리
유틸리티
운전/공급
수배전 계통의 운영, utility 설비의 유지/보수, 에너지 절감을 위한 활동
요구되는
자질 및 역량
설비관리기술, 설비지식, 설비 설계기술, 정비보수계획 능력, 발전설비 관리스킬
직무특성 및 비전 기계분야. 전기제어분야. 통신 네트워크 분야.소프트웨어 분야 등 엔지니어로서 다양하고 폭넓은 지식을 경험하고, 관련 유사업종 벤치마킹을 통한 기술교류를 통하여 전문가로 성장할 수 있습니다.
북센 > IT 직군 > 기간시스템 개발
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북센 기간시스템 개발 직무 내용
직무 구분 내용
기간시스템 개발 주요업무내용 전사 IT기획 및 운영관리를 기본으로 신규 고객유치 및 신규 사업에 따른 시스템 구축, 운영 관리 기획과 IT를 통한 업무 혁신활동에 참여하고 있습니다. 또한 신규 사업 추진 시 인프라로서의 IT기획 차원 프로세스 수립 및 프로젝트 관리와 운영 방안 수립도 주요 업무 내용입니다. 신규화주 유치 시 고객사의 IT파트와의 커뮤니케이션 채널 역할/인터페이스 설계와 기존사업의 업무혁신을 통한 IT변화 대응 역시 기간시스템 개발 직무 담당자의 역할이라고 할 수 있겠습니다.
기간시스템 개발팀 직무 내용
구분 업무내용
기간시스템
개발/운영
ERP에 대한 운영, 고객사 신규 프로세스 및 제도에 대한 개발, 검수 운영, 업무 프로그램에 대한 기획, 사내 기간시스템 기획 및 개선
요구되는
자질 및 역량
보고서 작성 스킬, 커뮤니케이션 스킬, 프리젠테이션 스킬, 데이터 관리 프로그램 활용 스킬, 사무 자동화 스킬, 전산이론/실무지식, 전산 프로그램 활용 스킬, 정보전략/계획 실무 지식, 회사전산 system 이해, DB관리 이론 및 실무지식, DBMS운영 관리지식, IT관련 도구 관리 지식
직무특성 및 비전 IT전반의 기술 습득과 프로젝트 관리 능력, 더불어 다양한 물류업무의 이해를 통한 컨설팅 능력의 보유가 직무특성을 이해하는 데에 중요합니다. 그런 능력들을 바탕으로 IT를 기반으로 한 기업의 전반 프로세스 이해 및 기획력 습득을 통하여 향후 CIO, CTO로 성장 가능하겠습니다.