프로젝트 사례
FnF는 비즈니스 확대에 따른 효율적인 운영을 위해 SAP를 AWS 클라우드로 성공적 이관하였습니다.
카셰어링 S사는 SAP S/4HANA와 연계된 인사 관리 시스템으로 웅진의 W-HR을 도입하여 인사 관리 업무 효율성을 증대하고 통합 관리 체계를 구축했습니다.
K석유화학그룹의 인사시스템 재구축을 통해 근무 환경을 개선하고, 주52시간제 및 근태관리 등의 요구사항을 반영하여 사용자 편의성과 시스템 효율성을 증대 시켰습니다.
반도체 후 공정기업(OSAT)인 L사는 SAP S/4HANA와 연계된 인사관리시스템(W-HR)을 도입하여 인사 평가 및 근태 관리 업무의 효율성을 크게 향상시켰습니다.
선진프로세스와 최신정보기술 도입 및 프로세스 혁신을 위한 기반으로 S/4HANA 도입. 4세대 기반 시스템 마련